Recrutement / Les carrières d'avenir

LES CARRIÈRES D'AVENIR

Le milieu de la santé et des services sociaux offre sans conteste des perspectives d’emploi très prometteuses et il en sera ainsi au cours des 10 prochaines années. Afin de bien illustrer cette réalité, voici quelques données statistiques en lien avec les besoins de main-d’œuvre futurs du CSSS de la Vallée-de-l’Or (en date du 31 mars 2010) :

Répartition des employés selon l'âge

Employés ayant plus de 50 ans selon les catégories d'emploi du MSSS

Employés ayant plus de 25 années d'ancienneté selon les catégories d'emploi du MSSS

À la lumière de ces données, on peut conclure que plusieurs centaines d’emplois devront être comblés au cours des 10 prochaines années au CSSS de la Vallée-de-l’Or, particulièrement, suite à des départs massifs à la retraite. Cette réalité se traduira en importants besoins de main-d’œuvre et en diverses opportunités de carrières dans plusieurs professions.

Voici une liste de carrières d’avenir au CSSS de la Vallée-de-l’Or qui correspond, entre autres, à des emplois qui sont soit en pénurie, soit en difficulté de recrutement et pour lesquels ces difficultés ne feront que s’accentuer au cours des prochaines années :

• Infirmière, infirmière clinicienne, infirmière auxiliaire;
• Préposé aux bénéficiaires, auxiliaire aux services de santé et social;
• Préposé à l’entretien ménager, préposé au service alimentaire;
• Agente administrative, technicien en administration;
• Travailleur social, technicien en assistance sociale;
• Psychologue, psychoéducateur, éducateur;
• Technologue médical, cytologiste;
• Technologue en radiodiagnostic;
• Nutritionniste, technicien en diététique;
• Pharmacien;
• Cadre intermédiaire et supérieur.